Os temas prioritários aqui abordados consideram consultas periódicas com os stakeholders por meio, por exemplo, da pesquisa anual Raio X do Investidor Brasileiro e da interação constante com associados, em fóruns de representação e grupos consultivos, que permitem ouvir o mercado e identificar o que ele espera da Associação.
A publicação inclui link para as demonstrações financeiras, auditadas externamente pela PwC. Tanto os resultados financeiros quanto os conteúdos da GRI referem-se ao período de 1º. de janeiro a 31 de dezembro de 2024.
Em caso de dúvidas, sugestões ou informações sobre o relatório, entre em contato conosco pelo e-mail imprensa@anbima.com.br.
Sumário
Declaração de uso A ANBIMA relatou as informações citadas neste sumário de conteúdo da GRI para o período de 1o de janeiro a 31 de dezembro de 2024 com base nas Normas GRI.
- GRI 2: Conteúdos Gerais 2021
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2-1 Detalhes da organização
A Associação Brasileira das Entidades dos Mercados Financeiro e de Capitais (ANBIMA é uma entidade privada de capital fechado que opera no Brasil.
2-2 Entidades incluídas no relato de sustentabilidade da organização
O relatório se limita às atividades da própria ANBIMA enquanto as Demonstrações Financeiras incluem também a controlada RTM (Rede de Telecomunicações para o Mercado Ltda.) e suas investidas, além da empresa Galgo, na qual a ANBIMA tem participação minoritária.
2-3 Período de relato, frequência e ponto de contato
O relatório tem periodicidade anual; esta edição foi publicada em abril/2025.
2-4Reformulações de informações
Não houve.
2-5Verificação externa
Somente as Demonstrações Financeiras passaram por verificação externa. Elas integram a publicação e estão disponíveis em (link)
2-6Atividades, cadeia de valor e outras relações de negócios
- Quem Somos ➝ Frentes de atuação
- Presença e Impacto ➝ Associados
- Presença e Impacto ➝ Vamos conhecer os associados?
- Presença e Impacto ➝ Cadeia de fornecedores
2-7Empregados
2-9Estrutura de governança e sua composição
- Governança Corporativa ➝ Assembleia Geral
- Governança Corporativa ➝ Diretoria
- Governança Corporativa ➝ Conselho Fiscal
2-22Declaração sobre estratégia de desenvolvimento sustentável
2-24Incorporação de compromissos de política (ODS: 16)
- Governança Corporativa ➝ Conselho de Ética
- Desempenho do Ano ➝ Capacitação profissional ➝ Código de Ética
2-26Mecanismos para aconselhamento e apresentação de preocupações (ODS: 16)
2-28Participação em associações (ODS: 8,16,17)
2-29Abordagem para engajamento de stakeholders (ODS: 17)
- GRI 201: Desempenho Econômico 2016
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201-3Obrigações do plano de benefício definido e outros planos de aposentadoria
- GRI 203: Impactos econômicos indiretos 2016
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201-1Investimentos em infraestrutura e apoio a serviços
- GRI 401: Emprego 2016
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401-2Benefícios oferecidos a empregados em tempo integral que não são oferecidos a empregados temporários ou de período parcial (ODS: 3,5,8)
- GRI 403: Saúde e segurança do trabalho 2018
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403-6Promoção da saúde do trabalhador (ODS: 3)
- GRI 405: Diversidade e igualdade de oportunidades 2016
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405-1Diversidade em órgãos de governança e empregados (ODS: 5,8)
1 Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS), da Organização das Nações Unidas (ONU) relacionados aos indicadores reportados, com base na publicação Linking the SDGs and the GRI Standards, versão 2022, da GRI, e em análise interna.
Créditos
Amanda Brum - Gerente Executiva de Comunicação, Marketing e Relacionamento com Associados
Marineide Marques - Coordenação de comunicação
Vanessa Stecanella - Elaboração e edição
Judith Mota - Apoio técnico
Hub Rocket - Projeto digital